“自愿、?彈性”列為延遲法定退休年齡的基本原則
中央首次將“自愿、?彈性”列為延遲法定退休年齡的基本原則。?這一決策體現了以人為本、?人民至上的原則，?旨在積極應對人口老齡化，?完善養老事業和養老產業政策機制。?通過實施自愿和彈性的原則，?穩妥有序地推進漸進式延遲法定退休年齡改革，?旨在優化基本養老服務供給，?培育社區養老服務機構，?并鼓勵和引導企業等社會力量積極參與，?以推進互助性養老和銀發經濟的發展。?
自愿原則允許個人根據自己的不同情況選擇是否延遲退休。?這意味著個人可以根據自己的身體狀況、?家庭狀況和工作崗位狀況來決定是否延遲退休，?這種做法尊重了個人的勞動能力和意愿，?體現了公平性，?同時也利于最大程度地凝聚社會認同，?為延遲退休政策的實施創造更好的落地條件。?
彈性原則提供了政策上的靈活性，?包括延遲退休養老金獎勵的確定，?以及如何獎勵的彈性空間。?這種靈活性考慮到了不同群體的利益和需求，?使得政策更加人性化，?能夠適應不同個體的具體情況。?
此外，?這一決策還強調了“法定退休年齡”的法治意義，?明確了退休年齡的法律依據，?同時也考慮到了就業市場的需求和勞動力市場的轉型，?通過培訓幫助大齡勞動力轉向老年人照護等崗位，?以緩解結構性失業問題。?
總之，?這一決策通過引入自愿和彈性的原則，?旨在平衡個人需求、?社會公平和經濟發展，?同時促進養老事業的完善和社會福利的提高
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