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國(guó)家法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)
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法律法規(guī)
簡(jiǎn)介: 我國(guó)法律法規(guī)包括哪些,煊律網(wǎng)為您整理了國(guó)內(nèi)法律法規(guī)條目,想了解更多更全的法律法規(guī)就到煊律網(wǎng)。法律法規(guī),指中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)、地方規(guī)章、部門(mén)規(guī)章及其他規(guī)范性文件以及對(duì)于該等法律法規(guī)的不時(shí)修改和補(bǔ)充。 法律,可劃分為憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例。
前言: 法律法規(guī)可以分為憲法、法律、行政法規(guī)、司法解釋、部門(mén)規(guī)章、地方性法規(guī)、國(guó)際條約、規(guī)章和規(guī)范性文件等幾大類。下面介紹各種法律法規(guī)具體的含義和作用。
健身私教課程過(guò)期作廢合法嗎?
健身私教課程過(guò)期作廢合法嗎?
發(fā)布時(shí)間:2025-05-07 閱讀次數(shù):775
健身私教課程過(guò)期作廢合法嗎?健身私教課程“過(guò)期作廢”的合法性需結(jié)合合同條款、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法及公平性原則綜合判斷。以下是具體分析:一、法律依據(jù)與核心爭(zhēng)議《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第26條規(guī)定經(jīng)營(yíng)者不得通過(guò)格式條款“排除或限制消費(fèi)者權(quán)利”(如強(qiáng)制過(guò)期作廢)。若條款未顯著提示或顯失公平(如短有效期、
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況怎么查詢下載
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況怎么查詢下載
發(fā)布時(shí)間:2025-05-07 閱讀次數(shù):231
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況怎么查詢下載通過(guò)官方平臺(tái)或APP查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況參保人員可通過(guò)以下權(quán)威渠道查詢城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況,具體操作如下:一、全國(guó)通用查詢方式?電子社保卡(微信小程序)?通過(guò)微信搜索“電子社保卡”小程序,可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益單查詢、繳費(fèi)明細(xì)查詢、跨省轉(zhuǎn)移申請(qǐng)
?銷(xiāo)售侵權(quán)復(fù)制品罪的立案和量刑標(biāo)準(zhǔn)
?銷(xiāo)售侵權(quán)復(fù)制品罪的立案和量刑標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布時(shí)間:2025-05-07 閱讀次數(shù):276
?銷(xiāo)售侵權(quán)復(fù)制品罪的立案和量刑標(biāo)準(zhǔn)違法所得十萬(wàn)元以上或未銷(xiāo)售貨值三十萬(wàn)元以上?銷(xiāo)售侵權(quán)復(fù)制品罪的立案標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)違法所得金額或未銷(xiāo)售貨值金額?,具體分為以下兩類情形:??違法所得數(shù)額十萬(wàn)元以上?行為人通過(guò)銷(xiāo)售侵權(quán)復(fù)制品實(shí)際獲得的非法收入達(dá)到10萬(wàn)元及以上。例如:某書(shū)店銷(xiāo)售盜版書(shū)籍累計(jì)獲利超
被偷東西不立案可以去法院起訴嗎
被偷東西不立案可以去法院起訴嗎
發(fā)布時(shí)間:2025-05-07 閱讀次數(shù):227
被偷東西不立案可以去法院起訴嗎?偷東西不立案的情況下,被害人可以通過(guò)法律途徑向人民法院提起自訴?。具體來(lái)說(shuō),當(dāng)公安機(jī)關(guān)認(rèn)為不構(gòu)成犯罪不予立案時(shí),被害人如果有證據(jù)證明的,可以向人民法院提起自訴。自訴需符合一定條件,包括有明確的被告人、具體的訴訟請(qǐng)求及相關(guān)證據(jù)等?。自訴的具體條件和流程?證據(jù)
員工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY違法嗎
員工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY違法嗎
發(fā)布時(shí)間:2025-05-07 閱讀次數(shù):310
員工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY違法嗎違法根據(jù)中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī),用人單位支付給員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)屬于違法行為,勞動(dòng)者有權(quán)通過(guò)法律途徑維權(quán)。以下是具體分析:?一、法律明確規(guī)定最低工資保障制度?《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》規(guī)定?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條明確規(guī)定,用人單位支付勞動(dòng)者
勞動(dòng)合同沒(méi)有約定工資怎么解決
勞動(dòng)合同沒(méi)有約定工資怎么解決
發(fā)布時(shí)間:2025-05-07 閱讀次數(shù):188
勞動(dòng)合同沒(méi)有約定工資怎么解決當(dāng)勞動(dòng)合同里沒(méi)有約定工資時(shí),可按以下辦法解決:1.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十一條:若用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí),未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,且與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確,那么新招用勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)先按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。若所在單位沒(méi)有集體合同,或者集體合同中未對(duì)勞動(dòng)
公司和員工沒(méi)有明確約定工資數(shù)額怎么辦
公司和員工沒(méi)有明確約定工資數(shù)額怎么辦
發(fā)布時(shí)間:2025-05-07 閱讀次數(shù):237
公司和員工沒(méi)有明確約定工資數(shù)額怎么辦對(duì)于公司和員工對(duì)工資沒(méi)有明確約定的情況,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),可以明確以下幾點(diǎn):一、勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,并具備“勞動(dòng)報(bào)酬”這一必備條款。這意味著,勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)明確約定員工的薪資標(biāo)準(zhǔn),以確保
員工和公司簽空白合同還能勝訴嗎
員工和公司簽空白合同還能勝訴嗎
發(fā)布時(shí)間:2025-05-07 閱讀次數(shù):340
員工和公司簽空白合同還能勝訴嗎勝訴可能性存在,但需充分舉證員工簽訂空白勞動(dòng)合同后能否勝訴,取決于具體證據(jù)和案件事實(shí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)司法實(shí)踐,以下是關(guān)鍵分析要點(diǎn):?一、法律對(duì)空白合同的定性?合法性缺陷?空白勞動(dòng)合同因缺失法定必備條款(如工作內(nèi)容、報(bào)酬、工時(shí)等),違反
員工和公司簽了空白合同有效嗎?
員工和公司簽了空白合同有效嗎?
發(fā)布時(shí)間:2025-05-07 閱讀次數(shù):365
員工和公司簽了空白合同有效嗎?無(wú)效?員工簽署的空白勞動(dòng)合同屬于無(wú)效或部分無(wú)效合同。? 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條,勞動(dòng)合同必須具備以下核心條款:?用人單位和勞動(dòng)者的基本信息?(如名稱、住所、身份證號(hào)碼等);?勞動(dòng)內(nèi)容與條件?(如工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等);?勞動(dòng)報(bào)酬與
律師函:律師簽名和律所蓋章缺一不可
律師函:律師簽名和律所蓋章缺一不可
發(fā)布時(shí)間:2025-05-06 閱讀次數(shù):548
律師函:律師簽名和律所蓋章缺一不可律師函僅有印章而無(wú)律師簽名的真實(shí)性存疑,可能不具備完整法律效力?。根據(jù)搜索結(jié)果和法律行業(yè)規(guī)范,律師函需滿足以下核心條件:律師函的法定形式要求?簽名與蓋章缺一不可?律師函作為專業(yè)法律文書(shū),需同時(shí)具備 ?律師的親筆簽名? 和 ?律師事務(wù)所的公章?。兩者共同構(gòu)成法
2025年上海律師函的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2025年上海律師函的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布時(shí)間:2025-05-06 閱讀次數(shù):713
2025年上海律師函的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1500-20000元/份?2025年律師函的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)事務(wù)的復(fù)雜程度、使用目的和所需時(shí)間協(xié)商確定,通常在1500元至20000元之間,且一般不低于1000元。? 具體收費(fèi)需結(jié)合以下因素綜合評(píng)估:?核心收費(fèi)區(qū)間?基礎(chǔ)范圍?:多數(shù)情況下,律師函的協(xié)商收費(fèi)區(qū)間為 1500元至20000元,最低收費(fèi)通
?法律意見(jiàn)書(shū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2025上海
?法律意見(jiàn)書(shū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2025上海
發(fā)布時(shí)間:2025-05-06 閱讀次數(shù):542
?法律意見(jiàn)書(shū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2025上海?法律意見(jiàn)書(shū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通常根據(jù)案件類型、標(biāo)的額、復(fù)雜程度及律師資歷等因素綜合確定,一般價(jià)格區(qū)間為3000-12000元。? ?核心收費(fèi)范圍與依據(jù)?基礎(chǔ)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?普通法律意見(jiàn)書(shū)(如企業(yè)用工制度、合同審查等)的收費(fèi)范圍通常在 ?3000-12000元?,具體依據(jù)《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法
法律意見(jiàn)書(shū)的效力與作用
法律意見(jiàn)書(shū)的效力與作用
發(fā)布時(shí)間:2025-05-06 閱讀次數(shù):365
法律意見(jiàn)書(shū)的效力與作用一、法律意見(jiàn)書(shū)的效力?非強(qiáng)制約束力但具重要影響?法律意見(jiàn)書(shū)雖非法院裁決或行政決定,不具備直接法律強(qiáng)制力,但其法律效力體現(xiàn)在對(duì)決策的指導(dǎo)性和證據(jù)價(jià)值上。它可能成為訴訟中的關(guān)鍵證據(jù),用以證明決策者是否盡到合理注意義務(wù)。例如,在中央企業(yè)改制或投融資項(xiàng)目中,法律意見(jiàn)書(shū)是國(guó)資委要求
法律意見(jiàn)書(shū)怎么寫(xiě)才有效?
法律意見(jiàn)書(shū)怎么寫(xiě)才有效?
發(fā)布時(shí)間:2025-05-06 閱讀次數(shù):735
法律意見(jiàn)書(shū)怎么寫(xiě)才有效?撰寫(xiě)有效的法律意見(jiàn)書(shū)需兼顧邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性、法律依據(jù)充分性及結(jié)論明確性,以下為分步驟指南及核心要點(diǎn):一、結(jié)構(gòu)框架設(shè)計(jì)首部(基礎(chǔ)信息)標(biāo)題:明確標(biāo)注“法律意見(jiàn)書(shū)”委托方信息:名稱、聯(lián)系方式委托事項(xiàng):具體法律問(wèn)題(如“關(guān)于XX合同效力的法律分析”)依據(jù):聲明以委托方提供材料及
法律意見(jiàn)書(shū)書(shū)寫(xiě)指引(附帶模板)
法律意見(jiàn)書(shū)書(shū)寫(xiě)指引(附帶模板)
發(fā)布時(shí)間:2025-05-06 閱讀次數(shù):513
法律意見(jiàn)書(shū)書(shū)寫(xiě)指引(附帶模板)基本要求一、為規(guī)范律師行業(yè)對(duì)外出具法律意見(jiàn)書(shū)的內(nèi)容和格式,提高法律文書(shū)的整體質(zhì)量,有效規(guī)避執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),我市律師(以下簡(jiǎn)稱為“律師”)可參考本指引的具體要求,對(duì)外出具法律意見(jiàn)書(shū)。二、法律意見(jiàn)書(shū)是律所應(yīng)委托人的請(qǐng)求,指派律師針對(duì)特定法律事務(wù),根據(jù)委托人提供的證據(jù)材料及/或
?未完成工作任務(wù)被辭退是否有補(bǔ)償?
?未完成工作任務(wù)被辭退是否有補(bǔ)償?
發(fā)布時(shí)間:2025-05-06 閱讀次數(shù):900
?未完成工作任務(wù)被辭退是否有補(bǔ)償??未完成工作任務(wù)被辭退是否有補(bǔ)償需分情況判斷:若因不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗仍無(wú)法勝任,用人單位合法解除需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(N);若未履行法定程序或辭退理由不當(dāng),則需支付雙倍賠償金(2N)。??根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,具體分以下情形:?
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
發(fā)布時(shí)間:2025-05-06 閱讀次數(shù):426
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第一章 總則第一條 【立法宗旨】為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,制定本法。第二條 【適用范圍】中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立
掩飾隱瞞犯罪行為的立案標(biāo)準(zhǔn)
掩飾隱瞞犯罪行為的立案標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布時(shí)間:2025-05-06 閱讀次數(shù):325
掩飾隱瞞犯罪行為的立案標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)2025年最新司法實(shí)踐及權(quán)威解釋,掩飾、隱瞞犯罪所得罪的立案標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)涉案金額、行為次數(shù)、情節(jié)嚴(yán)重性及特殊對(duì)象等因素綜合判定,具體如下:?一、基礎(chǔ)立案標(biāo)準(zhǔn)?金額門(mén)檻?掩飾、隱瞞犯罪所得及其收益價(jià)值在 ?3000元至1萬(wàn)元? 之間即可立案追訴。部分特殊情形(如涉及電力設(shè)
如何認(rèn)定掩飾隱瞞犯罪行為
如何認(rèn)定掩飾隱瞞犯罪行為
發(fā)布時(shí)間:2025-05-06 閱讀次數(shù):218
如何認(rèn)定掩飾隱瞞犯罪行為掩飾隱瞞犯罪所得罪的認(rèn)定要件是:客體要件,本罪侵犯的客體是司法機(jī)關(guān)的正常活動(dòng);客觀要件,本罪在客觀上表現(xiàn)為以窩藏、轉(zhuǎn)移、收購(gòu)、代為銷(xiāo)售或者以其他方法掩飾、隱瞞的行為;主體要件,本罪的主體為一般主體;主觀要件,本罪在主觀上為故意。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》第三百一
上海的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是多少天
上海的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是多少天
發(fā)布時(shí)間:2025-04-30 閱讀次數(shù):372
上海的陪產(chǎn)假是多少天上海的陪產(chǎn)假是10天上海陪產(chǎn)假遇節(jié)假日可以順延嗎??2025年上海的陪產(chǎn)假為10天?。根據(jù)相關(guān)法規(guī),符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的男方可以享受10天的配偶陪產(chǎn)假,并且這些假期應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間連續(xù)使用,包括雙休日?。此外,陪產(chǎn)假期間如果遇到法定節(jié)假日,可以順延?。根據(jù)《上海市計(jì)劃生
遵紀(jì)守法 打造品牌平臺(tái)
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 塑造口碑形象
為民服務(wù) 組建法律援助
勤學(xué)苦研 學(xué)法護(hù)法普法

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