男子上班3天被辭退 7天后公司沒了！被判支付工資并處罰金

小東通過A公司面試正式入職僅3天，就被通知“不用來上班了”。其間，A公司沒有和小東簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒有向其發(fā)放工資。7天后，小東發(fā)現(xiàn)A公司已辦理注銷登記，遂起訴至法院，要求支付工資和及違法辭退賠償金。

近日，廈門同安法院公布此案判決。法院審理認(rèn)為，小東與A公司之間已形成了勞動(dòng)關(guān)系，公司應(yīng)支付小東三天工資，共計(jì)689元；A公司單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，違反《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金5000元；A公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，王某、張某作為公司股東，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司注銷前未清償債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。最終判決王某、張某向小東支付上述款項(xiàng)。目前判決已生效。

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