三年沒簽勞動合同，視作用人單位和勞動者簽訂無固定勞動合同，用人單位未簽勞動合同需要承擔未簽勞動合同的責任，勞動者可以主張11個月的雙倍工資。公司開除，那就是2N的賠償。如果是協商解除，也沒有提前三十天書面通知，是N+1的賠償。
公司三年沒交社保能賠償多少錢
公司不交社保申請仲裁能賠的數額按照勞動者在單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
公司三年沒交社保能賠償多少錢
三年沒交社保辭職了公司賠償你每于月基本工資的二倍，賠償三十六個月。例如你每個月二仟元，賠四仟元再剩以三十六
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