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省內異地就醫醫保報銷比例多少

省內異地就醫報銷比例一般是70%-95%; 不同的情況會有不同的報銷比例,像一些貴重藥品、特殊檢查的話,報銷比例并不會很高,一般是70%左右;屬于乙類藥品的,通常是按照80%的比例來進行報銷。 一般來說,新農合異地報銷比例是按照以下比例來算的:鄉鎮衛生院就醫,起付線為100元,報銷比例為90%,縣級定點醫院就醫,起付線為200元,報銷比例為82%,市級定點醫院就醫,起付線為500元,那么報銷比例為65%,省級定點醫院就醫,起付線為700元,報銷比例為55%;省外非定點醫院就醫,起付線為1000元,報銷比例為45%。

 

法律依據:

《社會保險法》第二十四條

國家建立和完善新型農村合作醫療制度。 新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。

《社會保險法》第二十五條

國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。 城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。 享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。 《中華人民共和國社會保險法》第二十九條

參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

 

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省內異地就醫醫保報銷比例多少

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用人單位6年未給交社保如何賠償?

用人單位6年未給交社保的賠償方法:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一

試用期不交社保違法嗎

試用期不繳納社保違法。人社部明確規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,勞動者即使在試用期的,也要購買社會保險,試用期不購買社保是違法的。如果用人單位違反勞動保障法律、侵犯了勞動者本人的合法權益,勞動者自己除了通過勞動爭議處理程序等渠道維護自身合法權益外

社保斷繳有啥影響嗎?

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