如果被別人狗咬了怎么要求賠償？被狗咬傷后，首先需要確定責(zé)任歸屬。如果狗主人對咬傷負(fù)有責(zé)任，可以通過私下協(xié)商、報警處理或民事訴訟等方式要求賠償。在民事訴訟中，需要向法院提起訴訟，請求法院判令狗的主人賠償因被狗咬傷產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。需要注意的是，在處理此類事件時，應(yīng)保持冷靜和理性，遵循法律程序，以維護(hù)自己

冒用他人身份信息怎么處罰冒用他人身份信息的，應(yīng)當(dāng)依法由公安機(jī)關(guān)處二百元以上一千元以下罰款，或者處十日以下拘留。根據(jù)《身份證法》的規(guī)定，冒用他人居民身份證或者使用騙領(lǐng)的居民身份證的，應(yīng)當(dāng)沒收違法所得，并處以一千元以下罰款，或者處十日以下拘留。法律依據(jù)：《中華人民共和國身份證法》第十七條有下列行為之一的

未成年侵權(quán)誰承擔(dān)賠償責(zé)任第一、符合什么條件的人屬于未成年人。根據(jù)我國法律規(guī)定，十八歲以下的人屬于未成年人。第二、未成年人給他人造成傷害，如果其自身有財產(chǎn)，其自身應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律依據(jù)為我國《侵權(quán)責(zé)任法》第32條之規(guī)定:無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)

未成年侵權(quán)成年后是否追責(zé)1、侵權(quán)人當(dāng)然還是加害人，賠償人根據(jù)情況而定。2、《民通意見》第161條 侵權(quán)行為發(fā)生時行為人不滿十八周歲，在訴訟時已滿十八周歲，并有經(jīng)濟(jì)能力的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任;行為人沒有經(jīng)濟(jì)能力的，應(yīng)當(dāng)由原監(jiān)護(hù)人承但民事責(zé)任。行為人致人損害時年滿十八周歲的，應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)民事責(zé)任;沒有經(jīng)濟(jì)

未成年人侵權(quán)誰是被告？應(yīng)當(dāng)由未成年人與其監(jiān)護(hù)人共同成為被告。(一)未成年人的法定代理人不是當(dāng)事人，不應(yīng)受人民法院的判決、裁定、調(diào)解書的約束。民事訴訟中的當(dāng)事人是指因民事權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭議，以自己的名義到人民法院起訴、應(yīng)訴，并受人民法院判決、裁定和調(diào)解書約束的利害關(guān)系人。訴訟代理人包括法定代理

如何認(rèn)定雇傭關(guān)系1、判斷雇傭關(guān)系是否存在，應(yīng)從形式要件和實(shí)質(zhì)要件二方面考慮：2、從形式要件上看雙方有無訂立雇傭合同或口頭雇傭協(xié)議;3、從實(shí)質(zhì)要件上，首先要看雙方的權(quán)力義務(wù)是否為一方提供勞務(wù)，另一方支付報酬。4、其次要看雇員是否受雇主控制、指揮和監(jiān)督，即是否存在隸屬關(guān)系。雇員受雇主控制是雇傭關(guān)系存在的基礎(chǔ)。

雇傭關(guān)系人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜司杖脒M(jìn)行計算。《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的

什么是過錯推動責(zé)任在行為人不能證明他們沒有過錯的情況下，推定行為人有過錯，應(yīng)承擔(dān)賠償損害責(zé)任。凡在適用推定過錯責(zé)任的場合，行為人要不承擔(dān)責(zé)任必須就自己無過錯負(fù)舉證責(zé)任。常見的適用過錯推定責(zé)任原則的情形1、共同危險行為致人損害責(zé)任共同危險行為也叫準(zhǔn)共同侵權(quán)行為，它是指二人或二人以上共同實(shí)施有侵害他