已退休人員再就業(yè)能不能再交社保？

已辦理退休人員是否能再交社保，這個(gè)問題主要依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定來解答。

一、已辦理退休人員一般不能再交社保

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”這意味著，當(dāng)個(gè)人達(dá)到法定退休年齡并已經(jīng)滿足繳費(fèi)滿十五年的條件時(shí)，其社保繳納義務(wù)即告終止，開始享受養(yǎng)老金待遇，因此一般不能再繼續(xù)繳納社保。

二、特定情況下可補(bǔ)繳社保

同樣依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”這表明，如果退休人員在退休時(shí)社保繳費(fèi)不足十五年，他們是有權(quán)選擇繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年的，以便能夠按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。但這種情況下的“繼續(xù)繳費(fèi)”并非通常意義上的“交社保”，而是對(duì)之前未繳足年限的補(bǔ)繳。

三、退休人員再就業(yè)與社保繳納

對(duì)于已辦理退休人員再就業(yè)的情況，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條：“勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。”這意味著，退休人員再就業(yè)時(shí)，與用人單位之間不再建立勞動(dòng)合同關(guān)系，因此用人單位無需為其繳納社保。同時(shí)，退休人員自身也無需再繳納社保，因?yàn)樗麄円呀?jīng)享受到了養(yǎng)老金待遇。

綜上所述，已辦理退休人員一般不能再交社保，但在特定情況下（如社保繳費(fèi)不足十五年）可以選擇補(bǔ)繳至滿十五年。退休人員再就業(yè)時(shí)，與用人單位之間不建立勞動(dòng)合同關(guān)系，因此無需繳納社保。?

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