靈活就業社保包含哪幾種保險
靈活就業人員社保主要包括養老保險和醫療保險兩大險種。
1、養老保險
靈活就業人員可以參加基本養老保險，這是由《中華人民共和國社會保險法》法規的。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，都可以選擇參加基本養老保險。這部分人員應當按規繳納基本養老保險費，費用會分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
2、醫療保險
除了養老保險，靈活就業人員還可以選擇參加醫療保險，包括住院保險和重大疾病醫療補助。在一些地方，靈活就業人員還可以選擇參加補充醫療保險。這些醫療保險項目旨在為靈活就業人員提供在生病或受傷時的醫療費用保證。
總的來說，靈活就業人員社保主要包含養老保險和醫療保險，具體參加哪些險種可以根據自身經濟能力和實際需求來選擇。同時，各地的社保法規和繳費檔次可能會有所不同，建議靈活就業人員詳細了解當地的社保法規，以便做出最適合自己的選擇。
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