靈活就業保險包含了哪些險種
靈活就業包含的險種主要有靈活就業養老保險和靈活就業醫療保險。
一、靈活就業養老保險
根據《中華人民共和國社會保險法》第十條的規定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。這意味著，靈活就業人員可選擇參加養老保險，以提高自身的養老保障能力。
二、靈活就業醫療保險
參保范圍：同樣依據《中華人民共和國社會保險法》第二十三條，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員也可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。這一規定確保了靈活就業人員能夠享受到與職工相似的醫療保障。
醫保內容：靈活就業人員參加的醫療保險通常包括住院保險、重大疾病醫療補助以及補充醫療保險。其中，住院保險是基本醫療保險的重要組成部分，用于支付因疾病或意外傷害導致的住院醫療費用。重大疾病醫療補助則針對某些特定的重大疾病提供額外的醫療保障，而補充醫療保險則是在基本醫療保險的基礎上，提供更廣泛、更全面的醫療保障。
綜上所述，靈活就業人員可選擇的險種主要包括靈活就業養老保險和靈活就業醫療保險，這兩種保險共同構成了靈活就業人員的社會保障體系。
??
上海煊宏律師事務所——為您提供定制法律解決方案
律師經驗：刑事律師擁有刑事訴訟26年的豐富經驗
全國客服熱線：18916469285
刑事訴訟，民事訴訟，離婚糾紛，勞動糾紛，交通事故糾紛，民間借貸糾紛，合同糾紛經驗豐富等。
