2024年公務(wù)員政審新規(guī)內(nèi)容有哪些
公務(wù)員政審新規(guī)如下:
1、政審對象的范圍擴(kuò)大。政審對象不僅限于公務(wù)員,還將擴(kuò)大到政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等,以及其他具有公共職能的組織和個人。
2、政審將更加嚴(yán)格地要求公務(wù)員的道德品質(zhì)、政治立場、行政能力、職業(yè)操守等方面,以確保公務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,公務(wù)員擬錄用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),保持良好的家風(fēng)和社會聲譽,不得有任何違法違紀(jì)的行為。同時,公務(wù)員擬錄用人員還應(yīng)充分認(rèn)識到政審的重要性,積極配合政審工作,確保政審工作的順利進(jìn)行。
3、政審制度將進(jìn)一步完善,政審結(jié)果將公開透明。公務(wù)員政審是公務(wù)員錄用的重要環(huán)節(jié),也是維護(hù)公務(wù)員隊伍政治素質(zhì)和職業(yè)道德的重要手段。對于公務(wù)員擬錄用人員來說,要時刻保持良好的政治素質(zhì)和行為規(guī)范,認(rèn)真履行政審義務(wù),以保證公務(wù)員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。
公務(wù)員政審需要攜帶的資料
1、個人基本情況資料:包括身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等個人基本情況證明材料。這些資料可以證明公務(wù)員擬錄用人員的身份、學(xué)歷和學(xué)位等情況。
2、政治面貌證明:包括黨組織關(guān)系證明、黨員組織介紹信、思想?yún)R報材料等。這些資料可以證明公務(wù)員擬錄用人員的政治面貌、政治信仰和政治立場等情況。
3、家庭和社會關(guān)系證明:包括戶口本、婚姻證明、子女關(guān)系證明、社會團(tuán)體會員證明、社會工作經(jīng)歷證明等。這些資料可以證明公務(wù)員擬錄用人員的家庭和社會關(guān)系情況,以及參與社會團(tuán)體和社會工作的情況。
4、經(jīng)濟(jì)狀況證明:包括個人財產(chǎn)證明、銀行存款證明、個人所得稅納稅證明等。這些資料可以證明公務(wù)員擬錄用人員的經(jīng)濟(jì)狀況和財產(chǎn)情況。
5、個人品德證明:包括推薦信、榮譽證書、個人愛好和特長介紹等。這些資料可以證明公務(wù)員擬錄用人員的品德和職業(yè)素養(yǎng)等方面的情況。
6、需要說明的是,不同地區(qū)和單位的政審要求可能略有不同,具體需要攜帶的資料可能會有所差異。因此,公務(wù)員擬錄用人員在進(jìn)行政審前,最好與招錄單位或人事部門聯(lián)系,了解具體的政審要求和需要攜帶的資料。這樣可以減少不必要的麻煩和延誤,確保政審工作的順利進(jìn)行。
公務(wù)員政審流程
1、資料核查:公務(wù)員擬錄用人員提交政審所需的各種證明材料和資料后,政審工作人員會對其提交的資料進(jìn)行核查,確保各項資料的真實性、合法性和完整性。如果發(fā)現(xiàn)資料不符合要求或者存在疑點,政審工作人員會要求擬錄用人員進(jìn)行補充或者說明。
2、初審面試:政審工作人員會對擬錄用人員進(jìn)行初審面試,主要是對其政治面貌、思想品德、職業(yè)道德、行為表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。初審面試一般采用筆試、口試等形式,根據(jù)面試結(jié)果確定是否進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。
3、復(fù)審:復(fù)審環(huán)節(jié)主要是由政審工作人員對初審合格者進(jìn)行詳細(xì)的審查和調(diào)查。包括對擬錄用人員的社會背景、工作經(jīng)歷、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭情況等方面進(jìn)行了解,了解其是否存在違法違紀(jì)行為和不良嗜好等不良情況。
4、體檢:擬錄用人員在政審合格后還需要進(jìn)行體檢。體檢是為了確認(rèn)其身體健康狀況是否符合公務(wù)員錄用的要求。
5、公示:公示環(huán)節(jié)是公務(wù)員政審的最后一個環(huán)節(jié)。政審工作人員會對政審合格者的名單進(jìn)行公示,公示期一般為7天,公示期內(nèi)如有異議,可以向政審工作人員反映,經(jīng)審核核實后作出處理。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條
公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿十八周歲;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律規(guī)定的其他條件。
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