35年工齡退休工資標(biāo)準(zhǔn)

工齡35年就可按在職工資90%的比例計發(fā)退休工資。

另外，根據(jù)人社部關(guān)于退休人員退休金的計發(fā)辦法規(guī)定，工齡30年至34年,按85%計發(fā)工齡25至29年,按85%計發(fā)；工齡20年至24年,按80%計發(fā)；齡15年至19年,按70%計發(fā)。

退休工資就是指養(yǎng)老金，一般養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿發(fā)放。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

每年的養(yǎng)老金調(diào)整都是按照“定額+掛鉤+傾斜”政策增加養(yǎng)老金。

（一）定額調(diào)整

采取的是人人平等的增加一定額度養(yǎng)老金的方式，屬于公平調(diào)整，貫徹的是公平原則。

（二）掛鉤調(diào)整

是養(yǎng)老金調(diào)整的最主要調(diào)整部分，又包括按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。這種調(diào)整方式主要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制。繳費年限長、繳費基數(shù)高，養(yǎng)老金待遇就高，因此增加的錢數(shù)也會有所體現(xiàn)。

（三）傾斜調(diào)整

主要是針對高齡老人進(jìn)行傾斜照顧。因為這些退休老人由于退休年限早，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)低，相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇水平也低。

養(yǎng)老金漲幅情況：

每個調(diào)整項目政策傾向的是不同的對象，屬于政策照顧或鼓勵的對象養(yǎng)老金相對漲的多些。具體是：

1.養(yǎng)老金在所在省平均養(yǎng)老金水平以下的漲幅高

從“定額調(diào)整”來看，政策側(cè)重照顧養(yǎng)老金低的退休人員。

按照以往的情況，凡是退休金在所在省平均水平以下的，養(yǎng)老金漲幅都會超過國家規(guī)定的平均漲幅，而少部分省份的部分退休人員最高漲幅甚至能翻一番。

2.工齡（繳費年限）越長的，增加額度越高

從“繳費年限掛鉤調(diào)整”來看，政策側(cè)重鼓勵工齡（繳費年限）長的退休人員。

按照以往的情況，工齡（繳費年數(shù)）每多1年，增加的養(yǎng)老金就會越多。

3.養(yǎng)老金越高的，增加額度越高

從“養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)掛鉤調(diào)整”來看，政策側(cè)重鼓勵繳費水平高的（也就是養(yǎng)老金高的）退休人員。

按照以往的情況，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)越高，增加的養(yǎng)老金就會越多。

4.65歲或70歲以上退休人員漲的多

從“高齡傾斜調(diào)整”來看，政策側(cè)重照顧年齡比較大的退休人員。

按照以往的情況，對于70歲及以上的退休人員，各地都會在正常調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上額外增加一部分養(yǎng)老金，一般年齡越大，增加的越多。不過，也有極少數(shù)省份從65歲開始照顧。

5.邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員漲的多

從“地區(qū)傾斜調(diào)整”來看，政策側(cè)重照顧艱苦地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。

對于國家批復(fù)明確的各類艱苦地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)，相關(guān)省份每年都會額外增加一塊養(yǎng)老金。

給艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整的全國有遼寧、新疆、山西、湖南、寧夏、甘肅、四川、廣西、湖北、河北、云南、黑龍江、吉林、青海等14個省市。

6.企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部漲的多

從“企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整”來看，政策側(cè)重照顧軍轉(zhuǎn)干部到企業(yè)工作并退休的人員。

這個政策，每年都有，對于企退軍轉(zhuǎn)干部當(dāng)年的養(yǎng)老金調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍然達(dá)不到所在省企退人員平均養(yǎng)老金水平的，都會按照與平均養(yǎng)老金的差額補齊到平均養(yǎng)老金水平。

【法律依據(jù)】《社會保險法》第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

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工齡35年就可按在職工資90%的比例計發(fā)退休工資。

另外，根據(jù)人社部關(guān)于退休人員退休金的計發(fā)辦法規(guī)定，工齡30年至34年,按85%計發(fā)工齡25至29年,按85%計發(fā)；工齡20年至24年,按80%計發(fā)；齡15年至19年,按70%計發(fā)。

退休工資就是指養(yǎng)老金，一般養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿發(fā)放。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

每年的養(yǎng)老金調(diào)整都是按照“定額+掛鉤+傾斜”政策增加養(yǎng)老金。

（一）定額調(diào)整

采取的是人人平等的增加一定額度養(yǎng)老金的方式，屬于公平調(diào)整，貫徹的是公平原則。

（二）掛鉤調(diào)整

是養(yǎng)老金調(diào)整的最主要調(diào)整部分，又包括按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。這種調(diào)整方式主要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制。繳費年限長、繳費基數(shù)高，養(yǎng)老金待遇就高，因此增加的錢數(shù)也會有所體現(xiàn)。

（三）傾斜調(diào)整

主要是針對高齡老人進(jìn)行傾斜照顧。因為這些退休老人由于退休年限早，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)低，相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇水平也低。

養(yǎng)老金漲幅情況：

每個調(diào)整項目政策傾向的是不同的對象，屬于政策照顧或鼓勵的對象養(yǎng)老金相對漲的多些。具體是：

1.養(yǎng)老金在所在省平均養(yǎng)老金水平以下的漲幅高

從“定額調(diào)整”來看，政策側(cè)重照顧養(yǎng)老金低的退休人員。

按照以往的情況，凡是退休金在所在省平均水平以下的，養(yǎng)老金漲幅都會超過國家規(guī)定的平均漲幅，而少部分省份的部分退休人員最高漲幅甚至能翻一番。

2.工齡（繳費年限）越長的，增加額度越高

從“繳費年限掛鉤調(diào)整”來看，政策側(cè)重鼓勵工齡（繳費年限）長的退休人員。

按照以往的情況，工齡（繳費年數(shù)）每多1年，增加的養(yǎng)老金就會越多。

3.養(yǎng)老金越高的，增加額度越高

從“養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)掛鉤調(diào)整”來看，政策側(cè)重鼓勵繳費水平高的（也就是養(yǎng)老金高的）退休人員。

按照以往的情況，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)越高，增加的養(yǎng)老金就會越多。

4.65歲或70歲以上退休人員漲的多

從“高齡傾斜調(diào)整”來看，政策側(cè)重照顧年齡比較大的退休人員。

按照以往的情況，對于70歲及以上的退休人員，各地都會在正常調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上額外增加一部分養(yǎng)老金，一般年齡越大，增加的越多。不過，也有極少數(shù)省份從65歲開始照顧。

5.邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員漲的多

從“地區(qū)傾斜調(diào)整”來看，政策側(cè)重照顧艱苦地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。

對于國家批復(fù)明確的各類艱苦地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)，相關(guān)省份每年都會額外增加一塊養(yǎng)老金。

給艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整的全國有遼寧、新疆、山西、湖南、寧夏、甘肅、四川、廣西、湖北、河北、云南、黑龍江、吉林、青海等14個省市。

6.企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部漲的多

從“企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整”來看，政策側(cè)重照顧軍轉(zhuǎn)干部到企業(yè)工作并退休的人員。

這個政策，每年都有，對于企退軍轉(zhuǎn)干部當(dāng)年的養(yǎng)老金調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍然達(dá)不到所在省企退人員平均養(yǎng)老金水平的，都會按照與平均養(yǎng)老金的差額補齊到平均養(yǎng)老金水平。

【法律依據(jù)】《社會保險法》第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

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