檔案所在地一般存放在哪里
檔案一般可以存放在三個地方：
1、就業(yè)單位。
可以問一下你工作的單位是否可以接受你的檔案，如果可以就把自己的檔案和戶口轉到接收單位即可。
2、戶籍所在地的人才交流中心管理。
人才交流中心接收畢業(yè)生個人檔案需要持有學校和教育相關部門發(fā)放的報到證到當?shù)氐娜瞬沤涣髦行膱蟮讲⒋娣艂€人檔案。
3、存放在學校替畢業(yè)生保管。
但是學校保管的檔案是有時間限制的，一般是畢業(yè)后的兩年以內(nèi)，也就是說學校為你保管兩年的檔案，如果還是沒有找到接收你的個人檔案的地點就要被打回原籍了。
法律依據(jù)：《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》第二條
本規(guī)定所稱流動人員人事檔案是指：
（一）辭職或被辭退的機關工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案；
（二）與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案；
（三）待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案；
（四）自費出國留學人員的人事檔案；
（五）外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的的專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案；
（六）外國企業(yè)常駐代表機構的中方雇員的人事檔案；
（七）其它流動人員的人事檔案。
第三條
流動人員人事檔案管理遵循“集中統(tǒng)一，歸口管理”的原則，接受政府人事行政部門的監(jiān)督和指導。
第四條
流動人員人事檔案管理機構為政府人事行政部門所屬的人才流動服務機構（以下簡稱人才流動服務機構），其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；
嚴禁個人保管他人人事檔案。
第五條
跨地區(qū)流動人員人事檔案，可由其戶籍所在地的人才流動服務機構管理，也可其現(xiàn)工作單位所在地的人才流動服務機構管理。
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