離職日期是當天還是次日第二天
離職日期應(yīng)該是最后工作日的第二天。
一般勞動者在辭職到期以后,用人單位應(yīng)當在規(guī)定的時間里結(jié)清勞動者的工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。因為員工需要提前三十天以書面的形式通知單位，那么員工需要寫遞交當天的時間，才好計算最遲的離職時間。
法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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