離職日期是當天還是次日第二天
離職日期應該是最后工作日的第二天。
一般勞動者在辭職到期以后,用人單位應當在規定的時間里結清勞動者的工資以及為其辦理離職手續和社保轉移手續。因為員工需要提前三十天以書面的形式通知單位，那么員工需要寫遞交當天的時間，才好計算最遲的離職時間。
法律依據《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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