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2024培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)合同范本

發(fā)布日期:2024-01-12 閱讀:903

2024培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)合同范本

 

甲方: 西安xxxxx培訓(xùn)學(xué)校

乙方: (身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxxx )

 

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

 

一、合同期限

 

1、本合同自年月日起至年月日止,試用期為 個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

 

2、本合同生效的前提條件:?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

二、聘用崗位

 

甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。

 

三、勞動(dòng)時(shí)間

 

本合同簽訂人員為全職員工,實(shí)行固定工作制,平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)。

 

四、薪資福利

 

1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資,甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

 

2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為試用期/月,轉(zhuǎn)正工資 元/月。

 

3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

 

4、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

 

5、甲方可根據(jù)自身情況,對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

 

五、勞動(dòng)紀(jì)律

 

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

 

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分,直至解除本合同。

 

六、保密協(xié)議

 

1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系、各類(lèi)手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、教材、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)

 

2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿(mǎn)或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

 

七、合同的變更、終止與解除

 

1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí),由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

 

2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任: ①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書(shū)等材料含有不真實(shí)信息的。

 

②在合同有效期內(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的。

 

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的。

 

④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

 

⑤嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。

 

⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

 

⑦不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或換崗,仍不能勝任工作的。

 

3、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。

 

4、有下列情形的,雙方可自行解除合同:

 

①試用期內(nèi);

 

②聘用合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

 

八、其他

 

1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

 

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 

甲方:西安xxxx培訓(xùn)學(xué)校

xxx年 xx月 xx日

 

乙方:xxxxxxxxxxxxxxxx

身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xx年 xx月 xxx日

 

 

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