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2024培訓學校培訓合同范本

發布日期:2024-01-12 閱讀:735

2024培訓學校培訓合同范本

 

甲方: 西安xxxxx培訓學校

乙方: (身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxx )

 

根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。

 

一、合同期限

 

1、本合同自年月日起至年月日止,試用期為 個月;在試用期內學校及員工均有權解除本合同。

 

2、本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動關系。

 

二、聘用崗位

 

甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。

 

三、勞動時間

 

本合同簽訂人員為全職員工,實行固定工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過60小時。

 

四、薪資福利

 

1、聘用期內,甲方根據乙方的崗位職責與工作表現于每月號支付相應的工資,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

 

2、工資標準:經甲乙雙方協商,工資額定為試用期/月,轉正工資 元/月。

 

3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

 

4、乙方享有國家法定節假日及甲方規定的其他假期。

 

5、甲方可根據自身情況,對薪資福利制度等內容進行調整,調整后本協議的雇傭報酬及福利待遇等按照調整后的最新規定執行。

 

五、勞動紀律

 

1、乙方應遵守甲方制定的規章制度,愛護甲方財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業技能。

 

2、乙方違反勞動紀律,甲方可根據本單位規章制度予以處分,直至解除本合同。

 

六、保密協議

 

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)

 

2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

 

七、合同的變更、終止與解除

 

1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,由雙方協商一致,并在原合同基礎上簽訂變更協議,該協議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。

 

2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負任何責任: ①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。

 

②在合同有效期內,乙方執行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。

 

③甲方規章制度中規定的應當予以解除或終止勞動合同的。

 

④因本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

 

⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。

 

⑥乙方患病或因工傷、醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

 

⑦不能勝任工作,經過培訓或換崗,仍不能勝任工作的。

 

3、乙方解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,經甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。

 

4、有下列情形的,雙方可自行解除合同:

 

①試用期內;

 

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現;

 

八、其他

 

1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

 

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

 

甲方:西安xxxx培訓學校

xxx年 xx月 xx日

 

乙方:xxxxxxxxxxxxxxxx

身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xx年 xx月 xxx日

 

 

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